Alianzas

	COACHING Quizás haya aspectos de tu vida personal ó profesional que quieras cambiar, aspectos que influyen negativamente en tu rendimiento, en tus relaciones, en tu imagen pública, en tu credibilidad y aspiraciones… Habrás aprendido nuevas “formas de hacer” para superar esos obstáculos y sin embargo, al poco tiempo, acabas por volver a hacer lo mismo que hacías antes y estás en la misma situación, seguramente más frustrado por no haberlo conseguido. Un proceso de coaching te ayuda en tus necesidades específicas. Es un aprendizaje transformacional, que perdura, enfocado a tu desarrollo en aquellas áreas en las que quieras obtener resultados extraordinarios: Mejorar en la gestión de equipos y en las relaciones interpersonales Afrontar con seguridad las presentaciones en público Vencer obstáculos que te parecen insalvables Mejorar en el desempeño de tu función Asumir con éxito una nueva responsabilidad ¿Cuál es tu reto? El coaching te ofrece un potente proceso para tu desarrollo profesional y personal, a través de una transformación que se genera a partir de tus propios recursos. Definición de coaching de la ICF (International Coach Federation): “Colaboración con clientes en un proceso creativo y generador de ideas, que les ayuda a maximizar su potencial personal y profesional. Durante el proceso de coaching los clientes profundizan en su aprendizaje, aumentan su rendimiento y mejoran su calidad de vida.” Te preguntarás ¿Cómo es un proceso de coaching? Un proceso de coaching típico conlleva entre 6 y 9 sesiones en un periodo que abarca de 3 a 5 meses. La principal herramienta es la conversación entre el Cliente y el Coach que genera resultados en base a cambiar el observador que es el Cliente, el sistema de juicios que tiene acerca de sí mismo y de la realidad que le rodea, y provocando una transformación en el SER y el HACER, y sobre todo por el compromiso del Cliente a cambiar. Te ofrecemos una primera entrevista de prueba y sin compromiso.